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智慧安防

智慧工地人员实名制系统解决方案

建筑工地实名制人员通道系统闸机通过在大门口设置了出入口来控制的,工地实名制通道考勤系统通过了人脸识别来强化管理施工现场,包括作业人员的进出与考勤,可以很好统计各部门人员数量等信息,通过外接LED显示屏还能实时看到场内人员信息。

建筑实名制人员通道系统闸机通过在大门口设置了出入口来控制的,工地实名制通道考勤系统通过了人脸识别来强化管理施工现场,包括作业人员的进出与考勤,可以很好统计各部门人员数量等信息,通过外接LED显示屏还能实时看到场内人员信息。另外,也可在进出口安装网络摄像机对进出人员抓拍或录像,与登记时存储的图片进行对比较,记录信息存储到数据库当中,从而实际意义上解决了生产施工现场社会流动人员的随意出入呀、人员数量不明、信息不清的状况,有效地提升工地安全秩序和工作质量。下面我们一起来看看工地人员实名制系统解决方案。

一、系统方案

施工现场劳务人员考勤管理系统是为项目部(总包单位、劳务公司)提供现场劳务人员的人员管理、出勤管理等服务。通过系统建设实施,准确掌握工人在岗离岗情况、考勤情况、各工种上岗情况,实现施工现场劳务人员实时动态管理和监督,为劳务工资发放、劳务成本核算提供参考,为解决劳务纠纷提供客观依据,降低总包单位和劳务公司的用工风险。

工地考勤使用IC卡容易造成代打卡,如果用指纹识别工人的指纹在工作中容易磨损, 当人脸识别参与建筑工地实名制建设,就很好的解决了这个问题。深圳市来吉智能公司推出带真人检测功能的人脸识别产品 ,有效的管理工地劳务考勤与门禁通行。考勤方式采用远距离人脸识别方式,满足不同企业、不同项目的不同考勤要求。实现考勤过程的追溯和回查。

1.1、软件功能

人员进场管理、离场管理:劳务人员进场和离场人脸识别过门禁,确保人员真实在场;

现场考勤数据自动采集:每天上岗和下班刷人脸考勤,实现出勤数据的自动收集和上传;

人员花名册:提供人员花名册,直接导出或打印;

工资管理:包括工资单造册、工资单打印和导出;

查询:实时考勤查询、月出勤统计查询、人员考勤稽核等;

统计分析:项目的用工情况分析、用工人数分析等;

1.2、实名制人脸识别设备

1.3、人脸识别介绍


人脸识别系统核心组成部分主要包括人脸图像采集模块、动态人脸特征定位、人脸识别预处理、身份查找、身份比对、身份确认、执行机构和记录平台等,并通过一脸通平台判断人员身份及权限,开放相应的区域,保留人脸通行记录事件,并根据相应的权限命令各子系统作出响应,例如固定人员通道自动放行,临时访客只允许进入*区域/楼层等。

人脸识别具有如下特性:

唯一性:人脸识别唯一性安全性更高。

自然性好: 人脸识别技术同人类(甚至其它生物)进行个体识别时所利用的生物特征相同,其他生物特征如指纹、虹膜不具备这个特征。

简单方便:无需携带卡,识别速度快,操作简单便捷。

环保:无需消耗纸票/标识卡,无耗材更环保

非接触性:无需接触设备,不用担心病毒的接触性传染,既卫生,又安全。

人脸识别率:

检出率 ≥99.85%

误识率 ≤0.1%

识别速度 (1:1000-3000)≤0.3秒

识别速度(1:3000-5000)≤0.3-0.9秒

识别速度(1:5000-10000)≤0.6-1.2秒

人脸识别劳务管理系统优点:

1,真正实名制,人证合一;

2,与卡类相比,不需要携带;

3,与常见人脸相比,没有人数限制,受光照,光线影响不大,可适用于工地;

4,不需要发卡,登记工人方便,只需要刷一下身份证,设备前端站一下抓取人脸即可;

5,识别速度,与卡类相当,过来工人自动识别,抓拍;

6,语音自定义,工人进入施工现场,识别人脸。自动可根据工地需要提示“欢迎进入省建工某某项目,请戴好安全帽”等,可提升企业与项目形象。

7,通道人脸自动识别后,闸机自动绿箭头提示加语音智能化提示,欢迎进入…………请走左侧通道或右侧通道等;

8,成本与智能化小区门禁人脸识别相比,容易被工地接受;

9,可适用于多工地管理,数据集中,各工地人员出入数据一清二楚。

10,所有考勤数据自动生成考勤表,可统计打印另存,做为发放工资依据,降低劳务风险。

11,考勤及门禁数据上传云,现场情况一清二楚,方便售后服务及管理;

12,拜访人员及领导视察,可事先拍照片上传,领导来了,可自动语音提示“欢迎集团某领导视察某某工地”等,临时人员可在门卫处登记后人脸识别或身份证开门,方便规范工地管理。

1.4、人脸识别劳务管理系统设备构架

智慧工地人员实名制系统结合移动互联网、人脸识别、智能安全帽、人员定位等技术,实现对劳务人员从业信息登记、劳务人员进出场、人员定位、安全教育、考勤统计、工资结算的全过程管控管理,工地管理人员能实时掌控各个项目实名制管理落实情况,保证实名制的有效执行,有效防控企业实名制管理违规风险等问题。
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